4月18日，由北京市人力资源和社会保障局主办的高技能人才国情市情研修班圆满落幕。此次研修班为期5天，39名来自本市先进制造业、文化艺术、现代服务业等行业领域的高技能人才积极参与，他们中有全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴、市政府技师特殊津贴人员，还有世界技能大赛、全国技能大赛冠军获得者。

本期研修课程内容丰富、形式多样。在理论课程方面，邀请专家学者深入讲授党的二十届三中全会精神，解读高技能人才队伍建设相关政策，介绍DeepSeek引领产业变革趋势。在研学实践方面，带领大家到百年老字号北京同仁堂参观见学，走进大师工作室座谈交流，感受传统中医制药产业与现代科技的创新融合；沿着北京中轴线北端钟鼓楼、万宁桥，开展现场教学，在古今对话中领略世界文化遗产韵味，厚植家国情怀。此外，还组织了学员论坛、互动交流活动，学员围绕加强高技能人才队伍建设积极建言献策，为进一步完善政策体系、丰富支持高技能人才创新发展举措，提供了崭新思路。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近年来，本市认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，聚焦首都现代化产业体系构建和就业需求，在高技能人才培养、使用、评价、激励等环节持续发力，技能人才队伍建设取得显著成效。截至2024年底，全市技能人才总量达358万人，其中高技能人才超122万人。

北京市各级人社部门通过加强政策引领，优化服务保障，不断加大技能人才培养力度。目前，全市已建成以14所技工院校为骨干、17个国家级高技能人才培训基地和152家市级技能大师工作室为支撑、453家职业技能培训机构为基础的技能人才培养平台。同时，建强竞赛平台，2024年北京市第六届职业技能大赛带动30万人岗位练兵，掀起全社会关注技能、崇尚技能、学习技能的热潮。此外，不断强化表彰激励，优化高技能人才发展生态。目前全市共有1000余名高技能人才获得国家级和市级荣誉奖励，其中5人荣获“中华技能大奖”，85人获评“全国技术能手”，119人享受国务院政府特殊津贴，172人获得“北京市有突出贡献的高技能人才”表彰，743人享受市政府技师特殊津贴。在全市全面推行“新八级”职业技能等级制度，体现“多劳者多得、技高者多得”导向的薪酬激励方式，充分激发高技能人才干事创业的积极性。

                      北京市人力资源和社会保障局

                       2025年4月18日