为扎实推进市总工会关于新兴领域“两个覆盖”工作部署，进一步夯实基层工会基础，东辛房街道总工会积极推进企业建会、集体合同签订、新业态新就业群体入会等工作，切实畅通服务职工渠道，提升工会服务多元化、精准化效能。
    01广泛吸纳企业建会 扩大工会服务覆盖面
    通过实地走访企业，全面了解企业经营状况、用工规模及职工队伍结构，并建立详细工作台账。在此基础上，持续挖掘和整合辖区企业资源，创新“双沟通”工作模式，实现精准、高效沟通。另一方面，为企业介绍工会职能及会员权益，解答职工疑问，增强职工对工会的了解，广泛吸纳企业建会，扩大工会组织的覆盖面和影响力。
    02指导新兴领域职工入会 实现精准化温暖服务
    分批次赴辖区美团、京东等站点开展新兴领域专场职工沟通会。向快递员、网约送餐员发放《入会宝典》和“六送”专项保障活动宣传折页，详细介绍工会APP普惠活动、职工互助保障医保报销政策、合法权益法律援助服务等。同时，依托辖区融悦汇商圈建立“融情驿站”，为快递员、网约送餐员、网约车司机等新兴领域群体免费提供便民服务，让他们切实感受到工会组织的温暖。截至目前，已有55名“两新”人员通过“北京工会i会员”微信小程序加入街道总工会。
    03推动集体协商走深走实 切实维护职工合法权益
    为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规精神，切实构建规范有序、公正合理的劳动关系，有序推进辖区建会企业《工资集体协商专项合同》签订工作，持续维护劳动者和用人单位的合法权益，为辖区企业的健康发展提供有力支撑和制度保障。进一步深化企业民主管理，推动集体协商工作提升质量、增强实效，为维护职工队伍稳定发挥工会组织的桥梁纽带作用。
    下一步，东辛房街道总工会将持续筑牢组织与工作基础，以更贴近职工需求的方式，不断创新沟通机制，建立常态化、多维度的职工交流渠道。进一步加大职工关爱力度，聚焦职工急难愁盼问题，做实做细送温暖、困难帮扶、医疗互助、子女助学等多元化支持，满足职工多层次需求，切实提升广大职工的获得感、幸福感与归属感，真正把党和政府的深情关怀与工会“娘家人”的温暖精准送达到每一位职工的心坎上，汇聚起推动地区发展的蓬勃职工力量。