9月28日，北京市人力资源和社会保障局在中国国际展览中心举办国家公共就业服务区域中心（北京）揭牌仪式，并同步举办“2024年北京市秋季大型现场招聘会暨京津冀晋蒙鲁区域协作大会”。会上,人力资源社会保障部领导与北京市政府领导为区域中心共同揭牌，京津冀晋蒙鲁6地人社部门现场签订了公共就业服务联盟协议，见证这一历史时刻，这是区域内公共就业服务发展的重要里程碑，也为优化区域营商环境提供了北京样板。

在随后举办的秋季大型现场招聘会上，200余家用人单位，提供就业岗位超1万个，本次招聘会共吸引4500余名求职者现场参会，用人单位收取简历2191份，559名求职者与用人单位达成初步就业意向，10.2万名求职者在线观看直播。

区域中心建设将实现六大服务功能

人力资源社会保障部在北京设立国家公共就业服务区域中心，是在全国范围内布局区域性服务中心、健全就业服务体系的积极探索。目前，全国仅有北京、上海获批设立国家公共就业服务区域中心并挂牌。北京市坚持以首善标准推进区域中心建设，成立区域中心专项工作领导小组，统筹区域中心建设、重大任务落实等工作。

北京市围绕“理论研究交流、技术研发推广、用工指导服务、供求信息分析发布、打造示范项目和承办重大活动”六大服务功能，制订了2024年度工作任务，并谋划了中期建设规划，提出6项建设意见，具体包括：建立区域公共就业服务专家智库，实施公共就业服务领域互访交流机制，开展服务技术研发和推广，实现公共就业服务信息互通共享，建设省市两级区域合作联动矩阵，以及做好区域中心成果宣传推广等。计划到2027年底，建立起更加有效的区域协调发展新机制，共同推动区域公共就业服务高质量发展。

京津冀晋蒙鲁6省市成立公共就业服务联盟

   会上，北京市携手天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区和山东省6省市共同签订了《京津冀晋蒙鲁公共就业服务联盟协议书》，会场还呈现了6省市的就业服务成果及区域协作亮点。根据《协议书》，六省市将联合开展就业服务理论和实践问题研究、打造区域就业服务示范项目，建立良性互动、互学互鉴、共同发展的互访交流机制和跨省会商制度，并以成员单位轮值的方式，每年召开一次全体会议，开展经验交流和专题研讨，促进晋蒙鲁三地更加积极地融入京津冀协同发展大局，努力建立有效的公共就业服务区域协调发展新机制。

秋季大型现场招聘会提供就业岗位超1万个

此外，活动当天本市同步举办2024年北京市秋季大型现场招聘会，汇聚了中国汽车工业工程有限公司、北京国能国源能源科技有限公司等优质用人单位200家，提供就业岗位超1万个，现场设置了“国央企、数字经济企业、生物医药企业、智能制造企业、生活性服务业企业和区域协作”六大招聘专区，为广大求职者和用人单位搭建精准对接平台。会前，求职者扫码填写就业意向即可精准匹配岗位，可生成“个性化岗位清单”。招聘现场还邀请了人社领域工作人员和职业指导师，免费提供“高校毕业生就业、档案管理、劳动权益、博士后进出站”等政策咨询，以及“简历诊断、面试指导、职业规划”等职业指导服务。

本次招聘会共吸引4500余名求职者现场参会，用人单位收取简历2191份，559名求职者与用人单位达成初步就业意向。除现场招聘外，“就业在北京”视频号、北京时间APP等新媒体平台同步推出“云招聘”直播，10.2万名求职者在线观看直播。此外，京津冀晋蒙鲁六地就业服务平台还将接力开展为期半个月的线上招聘活动，求职者可继续在线投递简历。

                          北京市人力资源和社会保障局

                           2024年9月28日