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北京市滚球体育app_188篮球比分-直播|官网:人力资源和社会保障局

北京市滚球体育app_188篮球比分-直播|官网:人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
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依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定,编制本报告。

一、总体情况

2021年,区人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻《政府信息公开条例》,夯实主动公开工作基础,规范依申请公开办理流程,健全政府信息全链条管理,提升信息公开平台建设,加大监督保障力度,全力推进政府信息公开工作。

(一)主动公开情况

2021年认真落实市区全面推进政务公开工作部署,规范调整我局《政府信息公开指南(2021版)》,动态调整我局《政府信息主动公开全清单》,针对内容标准、公开时限逐项对照相应公开形式进行核对,确保按清单项目全面完整公开政府信息。全年主动公开政府信息数件  372条,其中,主动公开财政预算决算信息数2条;主动公开政务公告119条;主动公开业务动态216条。此外,积极自查政府信息公开中主动公开和依申请公开方式、政府信息公开工作机构基本信息,积极落实本单位承担的重点领域信息公开任务,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

(二)依申请公开办理情况

全年收到申请总数为0件。

(三)政府信息管理情况

2021年我局严格执行《滚球体育app_188篮球比分-直播|官网:2021年政务公开工作要点》的相关规定,加强公文公开属性源头管理,严格落实政府信息公开审查机制,依法依规对拟公开的政府信息进行审查;加强政府信息清单化管理,编制发布政府信息主动公开全清单,确保“应公开、尽公开”。

(四)政府信息公开平台建设情况

持续加强政府信息公开平台建设。积极与区政务服务局对接,按要求完善区政府信息公开专栏设置,新增“疫情防控”、“政民互动”、“行政执法检查单”专栏,做好社会保障、就业创业、事业单位招聘、行政执法双随机等重点领域信息公开工作。

(五)政府信息公开监督保障及教育培训情况

完善政务信息公开制度,做好事前监督,建立审稿机制。积极开展线上线下各类政务信息教育培训及会议10余次。以公开促落实、促规范、促服务,不断提升政务公开质量。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

58

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

8

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0



三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

2021年区人力社保局政务公开工作存在的主要问题:一是科室之间协同配合不够紧密,导致对外公开更新不及时。二是政府信息公开工作意识还未深入贯彻到日常业务工作各领域。

2022年,区人力社保局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院以及市区两级关于政务公开工作的决策部署,准确把握政务公开工作面临的新形势新任务,坚持以公开为常态、不公开为例外,继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是完善信息公开制度,建立起全局各部门高效联动机制,加强沟通,从而提升政府信息公开的准确性、及时性;二是进一步加强部政府信息公开平台管理,使其成为公众便捷、全面获取重点政府信息的权威渠道;三是继续深入推进政务公开工作,将公开意识融入日常工作中,合理运用创新制度把政务公开工作贯穿政务运行全过程,积极推动政府职能转变。

六、其他需要报告的事项

本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费,2021年发出收费通知的件数0件,总金额0元,实际收取的总金额0元

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