依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
2022年，区人力社保局深入学习贯彻党的二十大精神，坚定政治方向，坚持首善标准，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕区委区政府中心工作，深入贯彻《政府信息公开条例》，进一步加强组织领导，明确责任分工，细化分解任务，加大监督力度，全面推进组织建设、平台建设、制度建设。信息公开工作的积极性、主动性不断提高，信息公开的广度和深度不断增强，进一步提高了工作透明度，有效地保障了公民知情权，促进了政府公信力的提升。
（一）主动公开情况
2022年认真落实市区全面推进政务公开工作部署，规范调整我局《政府信息公开指南(2022版)》，动态调整我局《政府信息主动公开全清单》，针对内容标准、公开时限逐项对照相应公开形式进行核对，确保按清单项目全面完整公开政府信息。全年主动公开政府信息数件334条，其中，主动公开财政预算决算信息数2条；主动公开政务公告130条；主动公开业务动态202条。此外，积极自查政府信息公开中主动公开和依申请公开方式、政府信息公开工作机构基本信息，积极落实本单位承担的重点领域信息公开任务，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
（二）依申请公开办理情况 全年收到申请总数为8件，办结率100%。 （三）政府信息管理情况 2022年我局严格执行《滚球体育app_188篮球比分-直播|官网：2022年政务公开工作要点》的相关规定，加强公文公开属性源头管理，严格落实政府信息公开审查机制，依法依规对拟公开的政府信息进行审查；加强政府信息清单化管理，编制发布政府信息主动公开全清单，确保“应公开、尽公开”。 （四）政府信息公开平台建设情况 持续加强政府信息公开平台建设。积极与区政务服务局对接，按要求完善区政府信息公开专栏设置，做好社会保障、稳岗就业、事业单位招聘、行政执法双随机等重点领域信息公开工作。 （五）政府信息公开监督保障及教育培训情况 2022年我局积极开展线上线下各类政务信息教育培训及会议10余次。以公开促落实、促规范、促服务，不断提升政务公开质量。 二、主动公开政府信息情况 第二十条第（一）项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 行政规范性文件 1 0 1 第二十条第（五）项 信息内容 本年处理决定数量 行政许可 31 第二十条第（六）项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 12 行政强制 0 第二十条第（八）项 信息内容 本年收费金额（单位：万元） 行政事业性收费 0 三、收到和处理政府信息公开申请情况 （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） 申请人情况 自然人 法人或其他组织 总计 商业 企业 科研 机构 社会公益组织 法律服务机构 其他 一、本年新收政府信息公开申请数量 8 0 0 0 0 0 8 二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 三、本年度办理结果 （一）予以公开 1 0 0 0 0 0 1 （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） 1 0 0 0 0 0 1 （三）不予公开 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0 2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0 3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0 4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0 5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0 6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0 7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0 8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0 （四）无法提供 1.本机关不掌握相关政府信息 6 0 0 0 0 0 6 2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0 3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0 （五）不予处理 1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0 2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0 3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0 4.无正当理由大量反复申请 0 0 0 0 0 0 0 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0 0 0 0 0 0 0 （六）其他处理 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0 3.其他 0 0 0 0 0 0 0 （七）总计 8 0 0 0 0 0 8 四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 行政复议 行政诉讼 结果维持 结果 纠正 其他 结果 尚未 审结 总计 未经复议直接起诉 复议后起诉 结果 维持 结果 纠正 其他 结果 尚未 审结 总计 结果 维持 结果 纠正 其他 结果 尚未 审结 总计 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 五、存在的主要问题及改进情况 2022年区人力社保局政务公开工作存在的主要问题：一是公开形式内容单一等现象仍然存在，二是在思想认识、工作部署和人员安排上还需进一步重视。 2023年，区人力社保局结合不足之处，将采取以下措施完善信息公开工作： 一是进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求，不断增强公开意识，创新公开形式，切实提高政府信息公开工作水平，完善主动公开的政府信息目录；二是建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政信息公开工作。 六、其他需要报告的事项 根据《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)，2022年度滚球体育app_188篮球比分-直播|官网：人力资源和社会保障局收取信息处理费情况为：发出收费通知的件数为0件，总金额为0元，实际收取的总金额为0元。 北京市滚球体育app_188篮球比分-直播|官网：人民政府网站网址为/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
北京市滚球体育app_188篮球比分-直播|官网：人力资源社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告