为进一步落实区委提出的“干部能力提升工程”“人才队伍培育工程”部署要求，健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制，大峪街道制定“峪苗工程”青年干部培养方案。“峪苗工程”通过精细育苗、联动助苗、压担墩苗、精准用苗、精心护苗5项举措、10项任务有计划、有目的、有步骤地对青年干部进行递进式、深层次、全方位培养锻炼。
    5月24日下午，街道通过“奋进新时代、青春开放麦”主题活动正式拉开了“峪苗工程”启动与峪才顾问团成立帷幕。滚球体育app_188篮球比分-直播|官网：社会工作部副部长李林，团区委副书记张林，区委组织部人才工作科科长熊国菊，大峪街道领导班子成员及大峪街道“专家顾问团”成员出席此次活动。
党工委书记曹伟充分肯定了大峪青年干部在各条战线、各个领域所做的辛勤努力与无私奉献，勉励大家要拼搏赶超、担当作为，以青春之我、奋斗之我在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩，让青春和梦想在绿水青山门头沟的广阔天地中再次绽放！

    演讲环节：峪苗园5组代表、城管办聂建添：“老旧小区改造工作中的体会”；峪苗园1组代表、党群办王珊珊：“新时代党务青年干部探索党建引领大峪养老改革实践”；峪苗园2组代表、平安办刘福旭：“艰辛不改青春志 铁肩担当守平安”；峪苗园3组代表、便民服务中心张凡“青年干部如何为学习型街道建设贡献力量”；峪苗园4组代表、党群办龚一龙：“超大城市基层社会治理对比”；峪苗园6组代表、便民服务中心李琪：“青年干部如何理解新质生产力”。
    部门领导和基层治理专家对选手进行了一点评以及颁奖：开放麦“Talk King”—张凡；最佳口才“峪青年”—刘福旭；最佳思想“峪青年”—龚一龙；最佳实践“峪青年”—聂建添；最佳梦想“峪青年”—王珊珊、李琪。

    同时隆重举行峪才顾问团聘任仪式，建立外部智囊团，形成部门专家+高校学者+企业负责人+治理实务专家四位一体的顾问团队。
    举办“青出于蓝，薪火相传”青年干部拜师仪式。为六个小组安排六名政治水平高、业务能力强、基层经验丰富的业务骨干作为导师，与年轻干部结成帮带组合，以师带徒，以新促老。师傅代表段玉鹏表态发言。
    为持续锻炼青年干部解决居民实际问题的能力，助力社区难题的解决，六组青年干部、六名峪才顾问每组结对一个社区，开展专项“破题”，并准备“治理锦囊”。结对社区专项破题：共同为峪园社区“停车难”破题；滨河西区“物业管理难题”破题；龙山三区“电梯管理难题”破题；绿岛家园“环境治理提升”破题；惠民家园“超大社区治理”破题；葡东社区“老旧小区改造”破题。社区书记代表刘玉伟发表感言。

    最后在青年干部合唱《我们都是追梦人》中活动拉下帷幕。奋斗正青春，建功新时代。下一步，街道上下将共同发力，立足辖区实际与时代发展需要，为青年干部成长成才提供全方位支持，搭建更广阔的舞台，让广大青年干部在高质量推动“五个门头沟”建设，全方位实现大峪街道“三个定位”的新征程中，创造更加辉煌的业绩、谱写更加绚丽的篇章。