为进一步落实区委提出的“基层治理固本工程”“干部能力提升工程”部署要求，引导广大党员干部通过机制创新激发干部队伍活力，推动社区治理现代化，近日，大峪街道“揭榜挂帅”暨“峪事好商量”协商机制顺利启动。街道领导班子成员、室队中心负责人、社区书记主任、全体青年干部参加会议，街道党工委副书记李宏伟主持会议。
    办事处副主任刘晓庆宣读了《大峪街道“峪事好商量”工作方案》实施办法。该方案旨在通过建立健全社区治理机制，推动居民参与、协商解决社区事务，为构建和谐社区奠定坚实基础。紧接着，党工委副书记李宏伟宣读了《大峪街道“揭榜挂帅”工作方案》实施办法，明确“揭榜挂帅”工作方向和要求，鼓励青年干部主动担当、积极作为，为社区治理难点堵点提供“金点子”“好办法”。
    揭榜环节，出题社区结合自身治理难点命题，随着榜单被郑重揭示，青年干部们结合所学专业和工作实际，上台选择自己心仪的榜单题目，准备在大峪“揭榜挂帅”的平台上开动脑筋、大展身手。同时，一批经验丰富的实践导师也挂帅出征，为青年干部把准方向、提供指导。
    社区干部代表刘玉伟表示，“揭榜挂帅”暨“峪事好商量”协商机制的顺利启动，实践导师和青年干部针对榜单难题参与治理解决，给社区注入了强心剂，对社区难题破冰和治理水平提升大有益处。

    青年干部代表龚一龙表示，感谢街道为青年干部提供锻炼提升的平台，领了题、揭了榜，就是接过了接力棒，一定会在青年这一棒上跑出优异成绩、交出满意答卷，让青春在全方位实现大峪街道“三个定位”的新征程中再次绽放。

    实践导师代表谭文雅表示，要做好团队的“引路人”、“牵线人”、“同行者”，毫无保留地倾囊相授，带领团队心往一处想、劲往一处使，谋划出破解基层治理难题的硬招、实招，用实际行动回应群众期待，激发社区治理新活力。
    最后，大峪街道办事处主任仇燕军讲话，他表示“揭榜挂帅”和“峪事好商量”是街道要长期抓的重点工作，要重点抓、抓重点，从深度和广度挖深拓宽社区治理良策，他强调：
    一是要深化认识提站位，切实增强攻坚行动使命感责任感。开展“揭榜挂帅”“峪事好商量”协商机制是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、全面落实区委提出的“12345”发展思路的有力举措，要进一步增强专项行动的紧迫感和责任感，全力以赴打好化解重点、难点、堵点问题攻坚战。
    二是要锚定重点压责任，全面推动专项工作有声色见实效。要围绕榜题深入研究呈现“全景图”、细致谋划明晰“路线图”、持之以恒绘制“施工图”，根据任务定责任、定人员、定节点，定期集中晒进度、晒成效，力争通过专项行动的开展，让老城区焕发新活力。
    三是要善作善成谋实招，奋力谱写转型发展新胜利新篇章。街道工委、办事处高度重视此次协商机制建立，根据第一批榜单的类型，结合实际工作我们精心选拔了经验丰富、专业能力过硬的导师挂帅出征，街道也会在重点攻坚任务一线识别干部、考察干部。青年干部要充分发挥创新性思维，积极探索有特色、有亮点的解题路径，形成一批可复制、可推广的经验做法。
    下一步，大峪街道切实将机制创新融入基层自治共治，进一步树立议事协商理念，增强主动服务意识，拓宽群众参与渠道，提升破解难题能力，在党建引领基层治理实践中持续发力、久久为功。